Un gran equipo en constante evolución
Este año, en Innova-tsn, hemos seguido ampliando nuestro equipo, algo que nos llena de orgullo y optimismo. Cada vez somos más en la familia de innovers, lo que refleja nuestra constante evolución y adaptación a un mercado que cambia rápidamente.
Con cada nuevo miembro que se une, traemos nuevas perspectivas y habilidades que enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestra capacidad para innovar y liderar en nuestro sector. Entendemos que el verdadero desafíos no termina al captar al mejor talento, sino en mantenerlo con nosotros.
Como ya sabéis, en Innova-tsn, nos esforzamos por cultivar un ambiente donde todos os sintáis parte integral del equipo y donde vuestro desarrollo profesional es nuestra prioridad. ¡Sois nuestro mayor activo!
Valoramos cada contribución y trabajamos para asegurar que cada uno se sienta reconocido y apreciado. Así, nos enfocamos en mantener un clima laboral donde todos podáis sentiros motivados para crecer junto a la compañía.
Por ese motivo, hemos continuado escuchando vuestras apreciaciones y sugerencias y, desde hace algo más de un año, hemos decidido implantar una nueva iniciativa: la de premiar a aquellos que nos referís CVs de familiares y amigos para reconocer vuestra involucración y ayuda en la captación de nuevo talento para Innova-tsn.
Como sabéis, el procedimiento es muy sencillo:
- Enviar el CV de la persona a recruiting@innova-tsn.com
- Debiendo indicar en el Asunto: CV Referido.
- Que la persona referida supere el periodo de prueba.
Si tenéis cualquier duda o queréis más información al respecto, podéis poneros en contacto con el Equipo de Talento en: talentoycultura@innova-tsn.com
FORMACIÓN
En Innova-tsn, la formación interna es algo en lo que realmente creemos y apostamos de forma constante. Cada una de las formaciones organizadas este 2024 ha supuesto una oportunidad aprender cosas nuevas, pero también para que todos nos sintamos más conectados y parte de algo más grande.
INFRIDAY
Este año se ha llevado a cabo el Infriday: 31º Infriday – «Innova-tsn en la KDD 2024», en el que nuestro compañero Fernando Sebastián nos habló del proyecto que nuestro equipo Innova Team presentó este año a la Competición internacional de la KDD Cup 2024: «LLM for Multitasking in Online Shopping Using Synthetic Data» con grandes resultados (os los contamos en el Momento 6).
Os recordamos que podéis revisar todos los Infridays en nuestra Plataforma de E-Learning de Moodle.
¡Continuamos comprometidos con el desarrollo de nuestro equipo para superar juntos los desafíos que nos depara el futuro!
TALENTO Y VOSOTROS
Por último, queremos recordaros que el Departamento de Talento y Cultura está a vuestra disposición para lo que necesitéis.
En ese sentido, las reuniones One To One con Talento son una vía más para transmitir vuestras necesidades y sugerencias.
Como ya sabéis, desde el departamento de Talento quieren mostrarse ceranos y quieren reunirse de manera más “informal” con cada uno de vosotros, al menos una vez al año. Es importante destacar que estas reuniones están completamente desvinculadas de vuestra evaluación de desempeño o plan de carrera.
En este caso, se trata de charlas cercanas donde podéis comentar todos aquellos puntos que consideréis relevantes. Sobre todo, para saber qué tal estáis, hacer seguimiento de vuestra situación, ver qué inquietudes os pueden estar surgiendo y cómo abordarlas y, por último, escuchar todas las propuestas de mejora que tengáis.
También es importante que sepáis que podéis solicitar una reunión con cualquiera del equipo de Talento siempre que lo necesitéis; no hace falta que esperéis a que se pongan en contacto con vosotros.
Cada uno de nosotros aporta algo único al equipo; juntos somos imparables.
